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社長挨拶

社長写真


平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

IT技術を基盤に、『より快適な』、『より安全な』、『より多彩』なサービスおよび商品をご提供し
お客様のビジネスから生活まで、幅広く皆様のお役に立たせて頂きます。

更なる躍進により、お客様への更なる貢献を目指します。
事業年度を重ねる毎に確実に高まる最新T技術を基に、企業様システム構築・開発を初め、
WEBサービスによる弊社厳選サービスおよび商品を個々のお客様のお一人お一人の生活に
お役立て頂ける様、更なる技術習得、サービスおよび商品のご提供を拡大させて行きたい
と思います。

お客様のために飛躍を目指します。
お一人様でも多くの方々に貢献できる事が、弊社の喜びであり飛躍の一歩一歩で御座います。
それはけして一度ご満足頂ければ終わりと言うものでは無く、更にご満足頂けるサービス、
商品を日々追求しご提供して行く事を積み重ねて得られるものと思っております。
その終わ無き目標に向って少しずつでは御座いますが、確実に社員一同一丸となって
邁進して参ります。

ケイズコアの更なる成長にご期待頂き、今後ともよろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長
倉田 英樹


社長プロフィール

代表取締役|CEO   倉田 英樹
ビジネス マッチング 案件 募集 求人 SES システム開発

略歴      大手メーカー、および大手SIer様の立場で、金融、官公庁、通信、メディア等様々な業界における
         システム開発・構築のPM、PMO、PLとして大・中規模のプロジェクトに携わる。
         経験業界は、金融・製造・広告・商社・公共・通信・官公庁・通販・レンタル・郵便・製薬・運送・航空など多岐に渡る。
         2005年、株式会社ケイズコアを立ち上げ、現在に至る。
好きな言葉  人生、真実
Facebook http://www.facebook.com/kurata.hideki
Twitter   http://twitter.com/KSC0001


会社概要

会社名

   株式会社ケイズコア

英文社名

   K'sCore Co.,Ltd.

所在地

<本社>

   〒100-0006
   東京都千代田区有楽町2丁目7番1号 有楽町イトシア12階
   (Level 12 Yurakucho ITOCIA 2-7-1 Yurakucho,Chiyoda-ku,Tokyo 100-0006,Japan) 


<丸の内OFFICE>

   〒100-0005
   東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館20階
   (Level 20 Marunouchi Trust Tower- Main 1-8-3 Marunouchi,Chiyoda-ku,Tokyo 100-0005,Japan) 

TEL

   03-5288-5924(代)

FAX

   03-5288-5974(代)

URL

   http://www.kscore.co.jp/

創立

   2005年09月2日

資本金

   800万円(2014年8月31日現在)

事業内容

   1.情報システム化に関するコンサルティング
   2.情報システム化に関するソリューションの提供
   3.情報システム化の企画、設計、開発、および管理運営
   4.WEBサイト管理・運営・企画・製作、およびサーバ管理・運営
   5.特定労働者派遣事業
   6.前号に付随する一切の業務

決算日

   8月末日

代表者名

   代表取締役社長 倉田 英樹

取得許認可

   取得年月日:2008/03/13
   免許許認可名称:特定労働者派遣事業
   番号:特13-308329    

経営理念

●第1条・・・存在目的
 私たちは全ての人々のためにICTを通して社会に貢献致します。
●第2条・・・企業活動の指針
 常に新技術を習得し、お客様の利便性向上のために提供し続けます。
●第3条・・会社の憲法
 当社では、法令を遵守し、個人の基本的人権を尊重致します。
●第4条・・・対内へ対する経営者の考え方
 地域市民の採用を最優先し、地域社会を大切にします。
●第5条・・・対外へ対する経営者の考え方
 当社は善良な一市民であり続けます。(コーポレートシチズンシップ)
●第6条・・・全社員の考え方・ガバナンス
 正義を重んじ、悪を許さず、毅然とした態度で経営するための制度があります。
●第7条・・売上目標や経営目標
 業界1位を目指します。
●第8条・・・法人としての考え方
 経営が苦しいとき、三度の食事を一度にしても、1人の社員も辞めさせません。


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PartnerShip (パートナーシップ)

あらゆるビジネスは取引先と対等な関係にあるはずです。
ケイズコアでは、 信頼関係を基盤に、常に関係者すべての利害の一致点に配慮する、 企業モデルを目指します。
イコール・パートナーでなければ、 真の支援、コンサルティングは不可能であり、
利害はどこかに偏り、信頼関係は築けないでしょう。


Diversity Management (ダイバーシティ・マネジメント)

仕事と家庭の調和や、 やりがいのある仕事と充実した生活を求めることは、 現代の職業人の考え方、就労観、生活観の1つともいえます。
社員のワーク・ライフ・バランスの実現が、 組織にとってもプラスになることはいうまでもありません。

  • 十分に休養、リフレッシュすることで、モチベーションアップ生産性向上職場活性化につなげます。
  • 時間管理能力コスト意識が高まり、業務効率化時間外勤務の削減が可能になります。
  • 社外の活動を行うことで、多方面からの情報収集や様々な経験を積むことができ、広い視野や分析力新たな発想を得ることができます。
  • キャリアを中断せずに済むので、個人のスキルアップ組織の基盤強化になります。
  • 調和が取れているからこそ、組織に定着できます。
  • つまり。   企業の業績向上につながるのです!


    One to one Management (ワン・トゥー・ワン・マネジメント)

    人は誰しも、多様な能力、経験、価値観を持ち、 活かされる場も多様です。
    また、性差や年齢差をまったく無視することは、むしろ不合理です。
    不当な差別は排除しなければなりませんが、 区別は必要です。
    ケイズコアでは、個人の違いを違いとして認め、むしろその違いを活かす、 ワン・トゥー・ワン・マネジメントを実現します。

    沿革

    2005年09月
    有限会社ケイズコア設立
    2008年03月
    特定労働者派遣事業許認可取得
    2009年5月
    東京都港区南青山に支社を設置
    2010年8月
    資本金を300万円から800万円に増資
    2010年8月
    社名を有限会社ケイズコアから株式会社ケイズコアに変更
    2010年9月
    東京都千代田区有楽町に本社を移転
    2011年4月
    会社英名をK'sCore CorporationからK'sCore Co., Ltd.に変更
    2015年7月
    東京都千代田区丸の内オフィスを設置

    組織図


    平成26年度 株式会社ケイズコア 組織図
    組織図 ビジネス マッチング 案件 募集 求人 SES システム開発